La connotació de la cultura corporativa
● Valors fonamentals de l'empresa
Tota l'empresa de productes presta atenció a la tecnologia d'alta tecnologia, la força i el servei de qualitat.
● Missió corporativa
Crear valor per als clients, crear futur per als empleats i crear riquesa per a la societat.
● El concepte de recursos humans
1. Orientat a les persones, donar importància als talents, cultivar els talents i donar als empleats un escenari per al desenvolupament.
2. Tenir cura dels empleats, respectar-los, identificar-se amb ells i donar-los la sensació de tornar a casa.
● Estil de gestió
Gestió de la integritat ---- Prometre i mantenir la sinceritat, fer que els clients estiguin satisfets.
Gestió de qualitat ---- Qualitat primer, tranquil·litza els clients.
Gestió de la cooperació: cooperació sincera, cooperació satisfactòria, cooperació beneficiosa per a tothom.
Gestió humanística: prestar atenció als talents, prestar atenció a l'atmosfera cultural, prestar atenció a les publicacions dels mitjans de comunicació.
Gestió de marca: crear el servei incondicional de l'empresa i establir la imatge famosa de l'empresa.
Gestió de serveis ---- Centrar-se en un servei postvenda d'alta qualitat i protegir els drets i interessos dels clients.
● Filosofia empresarial
Honestedat i confiança, benefici mutu i benefici mutu.
Construcció de la cultura corporativa
● Sistema de gestió d'equips---- estandarditzar el codi de conducta dels empleats, la unitat sincera i millorar l'esperit de treball en equip.
● Establiment de canals de connexió----expansió dels canals de venda i ampliació dels camps de vendes.
● Projecte de Satisfacció del Client---- Qualitat primer, eficiència primer; Client primer, reputació primer.
● Projecte de satisfacció dels empleatst ---- Tenir cura de la vida dels empleats, respectar el caràcter dels empleats i donar importància als seus interessos.
● Disseny del sistema de formació---- Cultivar personal professional, tècnics professionals i talents de gestió professional.
● Disseny del sistema d'incentius----establir una varietat de sistemes d'incentius per millorar la moral dels empleats, augmentar l'avaluació del rendiment dels empleats i promoure el rendiment corporatiu.
● Codi d'ètica professional
1. Estimar i dedicar-se a la feina, respectar el codi de conducta i ètica dels empleats i les normes i reglaments de l'empresa.
2. Estimar l'empresa, ser lleial a l'empresa, mantenir la imatge, l'honor i els interessos de l'empresa.
3. Adherir-se a les bones tradicions de l'empresa i portar endavant l'esperit empresarial.
4. Tenir ideals i ambicions professionals, i estar disposat a dedicar la seva saviesa i força a l'empresa.
5. Perseguir els principis de l'esperit d'equip i el col·lectivisme, avançar en unitat i superar-se constantment.
6. Sigues honest i tracta la gent amb sinceritat; el que diguis serà eficaç i compliràs les teves promeses.
7. Considera la situació general, sigues conscient i responsable, suporta les càrregues pesades amb valentia i obeeix els interessos col·lectius dels interessos individuals.
8. Dedicat al deure, optimitza constantment els mètodes de treball i presenta suggeriments raonables amb franquesa.
9. Promoure la civilització professional moderna, respectar el treball, el coneixement, els talents i la creativitat, esforçar-se per crear una posició civilitzada i esforçar-se per ser un empleat civilitzat.
10. Continueu amb l'esperit de diligència i treball dur, i completeu la feina amb alta qualitat i eficiència.
11. Centrar-se en els assoliments culturals, participar activament en diversos estudis culturals, ampliar coneixements, millorar la qualitat general i les habilitats empresarials.
● Codi de conducta dels empleats
1. Estandarditzar el comportament diari dels empleats.
2. Normativa sobre horari de treball, descans, vacances, assistència i permisos.
3. Avaluació i recompensa i càstig.
4. Compensació laboral, salaris i beneficis.
Construcció d'imatges
1. Entorn empresarial: construir un bon entorn geogràfic, crear un bon entorn econòmic i cultivar un bon entorn científic i tecnològic.
2. Construcció d'instal·lacions: enfortir la construcció d'infraestructures empresarials, millorar la capacitat de producció i la construcció d'instal·lacions.
3. Cooperació amb els mitjans de comunicació: cooperar amb diversos mitjans de comunicació per promoure la imatge de l'empresa.
4. Publicacions culturals ---- crear publicacions culturals internes de l'empresa per millorar la qualitat cultural dels empleats.
5. Roba del personal ---- vestimenta uniformada del personal, presteu atenció a la imatge del personal.
6. Logotip corporatiu: crear una cultura d'imatge corporativa i establir un sistema d'imatge de marca.